Ofertas de emprego disponíveis no Concelho de Mafra

Responsável;
Experiência preferencialmente em geriatria e/ou cuidados continuados ou paliativos;
Exerça a sua prática profissional de acordo com os quadros ético, deontológico e jurídico;
Que administre os medicamentos e tratamentos prescritos pelo médico, de acordo com normas de serviço e técnicas reconhecidas na profissão;
Que colabore com os médicos e outros técnicos de saúde no exercício da sua profissão.

Oferecemos:

– Contrato de trabalho
– Entrada Imediata
– Vencimento base + Sub de refeição

– Experiência na função
– Capacidade de trabalhar em equipa
– Sentido de responsabilidade
– Pontual e assíduo.

Condições:

– Vencimento de acordo com a função desempenhada
– Subsídio de alimentação
– Contrato de trabalho a tempo inteiro
– Entrada Imediata

Aceitam-se candidaturas para entrada imediata.

Preferencialmente na área residencial de Mafra/Ericeira.

– Experiência/Formação na área;

– Domínio da Língua Inglesa e conhecimento de outras línguas;

– Orientação para o cliente;

– Polivalência;

– Boa capacidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;

– Flexibilidade de horários

Oferece-se:

– Integração num dos maiores grupos hoteleiros nacionais;

– Vencimento compatível com a função;

– Formação;

– Possibilidade de Progressão na carreira.

Oferece-se:
– Integração num dos maiores grupos nacionais;
– Salário atrativo;
– Formação e Possibilidade de Progressão.

– Experiência/Formação na área;

– Domínio da Língua Inglesa e conhecimento de outras línguas;

– Orientação para o cliente;

– Polivalência;

– Boa capacidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal.

Oferece-se:

– Integração num dos maiores grupos hoteleiros nacionais;

– Formação;

– Possibilidade de Progressão na carreira.

Oferta:
Horário: Part- time 5h diárias

Remuneração: Salário adequado à função

Local: Sintra, disponibilidade para Mafra e Ericeira

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.

Requisitos:

Responsável
Resida nas proximidades de Mafra

Oferecemos:
Salário compatível com a função
Ambiente dinâmico
Formação

Oferece:
Contrato trabalho
Salário compatível com as funções,
Pagamento de horas suplementares,
Refeições,
Ambiente familiar.

1. Requisitos de admissão:
a) Idade compreendida entre os 20 e os 45 anos de idade;
b) Escolaridade mínima obrigatória para a idade;
c) Ser Bombeiro – 3ª ou 2ª – do quadro ativo de um Corpo de Bombeiros com curso de Tripulante de Ambulância de Transporte válido;
d) Possuir habilitação legal para condução de veículos ligeiros (grupo 2).

2. Requisitos preferenciais:
a) Ser titular de curso de Tripulante de Ambulância de Socorro;
b) Habilitação legal para condução de veículos pesados.

3. A candidatura deverá ser composta pelos seguintes documentos:
a)Formulário de inscrição, requerido através de email;
b)Fotocópia da carta de condução;
c)Fotocópia do certificado de habilitações;
d)currículo vitae;
e) Certificados das ações de formação pertinentes para a função.

Condições Oferecidas:
Ao jovem selecionado será oferecida orientação, formação e integração em equipa jovem de alto desempenho, além de elevadas possibilidades de integrar os quadros.
– Contrato de trabalho.

com a referência NMC/Mafra

com Referencia NMC/MME

– Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade;

– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

– Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;

– Orientação para o cliente e para objetivos;

– Dinamismo e capacidade de iniciativa;

– Experiência comercial (preferencial);

Oferece-se:

– Remuneração base + Sistema Comissional;

– Integração numa equipa jovem e dinâmica;

– Possibilidades de progressão na carreira e crescimento na estrutura do Grupo.

indicando a Referência 2019.C-MFR-AL-1

– Licenciatura, Mestrado em Ciências Farmacêuticas;
– Orientação para o cliente;
– Elevado grau de responsabilidade, rigor e autonomia;
– Gosto pelo contacto com o público e trabalho em equipa;
– Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
– Dinamismo e proatividade;
– Gosto por trabalhar por objetivos e forte orientação para os resultados;
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferecemos:

– Remuneração compatível;
– Formação contínua;
– Desafios e Oportunidades de desenvolvimento;
– Integração num Grupo de Farmácias.

Horário:
– Disponibilidade para trabalhar em Full-Time com folgas rotativas;
– Disponibilidade total e imediata para admissão.

com a referência “Cozinheiro 1ª – Mafra”

Perfil:
– Gosto em trabalho com crianças/ jovens;
– Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisões;
– Iniciativa;
– Pontualidade e assiduidade;
– Capacidade de trabalho em equipa;
– Empatia, assertividade e flexibilidade;
– Boas relações interpessoais.

CV com foto

Oferecemos:
– Vencimento de acordo com a experiência

Oferta:
VB: 610€;

Horário: 09h-18h de 2ºf a 6ºf (possibilidade de fazer turnos);

Condições:
-Contrato de trabalho;
-Salário base e Subsídio de alimentação.

Horário:
-De 2ª a 6ª feira – 8 horas diárias, 40 horas semanais.

Pretende-se profissional muito centrado no doente e no respectivo seguimento fármaco-terapêutico.

Possibilidade de progressão na carreira e salário dentro do Grupo.
O candidato deve dominar pelo menos uma língua estrangeira, preferencialmente o inglês.

Oferecemos:
• Integração imediata numa empresa que é referência no seu sector de actividade
• Oportunidade de desenvolvimento de competências na função

Terá oportunidade de estar envolvido num projecto onde poderá fazer desenvolvimento ao nível corporate, trabalhando com diversas arquitecturas e frameworks.

O inglês será obrigatório tendo em conta que se trata de projectos internacionais.

Deverá ainda ter conheciemntos de Switching, Routing, e VPN Cisco, conhecimentos de Firewall Checkpoint e Load-Balancers F5.

A fluência em alemão é um factor essencial.

Oferta
Vencimento base mensal bruto de 600€ + 7.50 € SA em cartão + 35% Subsidio de Turno + Prémio de assiduidade passados 3 meses; 40h semanais ( 8h-16h /16h-00h / 00h-8h) – laboração rotativa;

– Experiência profissional como empregado(a) de Armazém;

– Disponibilidade para horário nocturno, das 03h00 às 11h00;

– Disponibilidade imediata.

Oferecemos:

– Contrato de trabalho;

– Vencimento Base + Subsídios;

– Possibilidade de passagem para contrato com a empresa Cliente.

Oferece-se:
Remuneração compatível com a função;
De 2ªF a 6ªF, horário das 3h às 11h.

com o titulo “Oper.Arm_VP”

Oferece-se:
– Vencimento de acordo com a experiência demonstrada

com a referência “Arm_VP”