Ofertas de emprego disponíveis no Concelho de Mafra

Valorizamos:
– Simpatia e interacção com o cliente
– Proactividade e disponibilidade total
– Assiduidade e pontualidade
– Conhecimentos de HCCP

– Tempo inteiro – disponibilidade para fazer noite e fim de semana – Entrada imediata –

Requisitos:
– Está disposto(a) para trabalhar em full time 8h
– Está disposto(a) para trabalhar entre a Segunda e Sexta-feira.
– Está disposto(a) para ser pago à recibos verdes.
– Sente-se à vontade em falar com os clientes por telefone.
– É uma pessoa positiva e energética, que aprende rápido e está orientado(a) para os resultados.

Oferecemos:
– Local de trabalho confortável.
– Escritório situado no centro da Ericeira
– Ordenado mínimo+ comissão (com bónus e possibilidade de extra horas).
– Cursos de desenvolvimento pessoal pagos pela empresa.
– Possibilidade de no futuro trabalhar à full time e com contrato.

Horário: das 07h00 as 21h00 (em turnos de 7 horas, rotativos).

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Oferecemos:
– Salário acima da média, compatível com o desempenho, experiência e com as funções;
– Possibilidade de progressão e formação em cozinha.

Oferece-se:
• Integração em empresa sólida e dinâmica
• Remuneração compatível com as funções a desempenhar

até ao dia 05 de Maio de 2023
indicando a Ref.ª TINF/04.2023

– Executar a triagem manual de Vidro, ou outros resíduos que se venham a verificar necessários para a atividade.
– Auxiliar na operação de equipamentos inerentes à área;
– Auxiliar nas tarefas de limpeza;
Pretendemos profissionais com o seguinte perfil:
-Robustez física;
-Destreza manual, atenção dispersa e atenção concentrada,
-Concentração visual e auditiva
-Reação rápida a estímulos.

até ao dia 30 de abril de 2023

Oferta:
– Contrato de trabalho;
– Integração em equipa de trabalho coesa;
– Remuneração de acordo com a função;
– Possibilidade de progressão de carreira.

Oferecemos:
* Salário de Acordo com a Experiência
* Formação Profissional
* Integração em Equipa Estável
* Regalias sociais

Fabrica situada na zona de Mafra, Carvalhal

Requisitos:
– Enviar CV
– Morar no Concelho de Mafra
– Carta de Ligeiros

com a referência “TPR_Mafra”

– Capacidade de gestão de tempo e de equipas;
– Facilidade de comunicação;
– Apresentação cuidada;
– Atitude de orientação para o cliente;
– Autonomia, gosto pelo convívio e total orientação para a satisfação do cliente e para a qualidade do serviço;
– Flexível, proactivo, com espírito de iniciativa e equipa.

Requisitos:

– Experiência em coordenação de equipas;
– Formação superior em gestão hoteleira ou similar;
– Experiência profissional comprovada na função, preferencialmente em unidades hoteleiras;
– Domínio da Língua Inglesa;
– Conhecimento de informática na ótica do utilizador (Office e internet e Host – preferencial);
– Capacidade de tomada de decisão, apetência comercial e grande sentido de responsabilidade;
– Forte apetência profissional para o trabalho em equipa e por objectivos;
– Motivação elevada para o desempenho da função;
– Bons Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
– Preferência residência no concelho de Mafra ou Torres Vedras.

Oferece-se:
– Integração em equipa jovem e dinâmica;
– Remuneração compatível com a função.

Oferecemos:
– Contrato de trabalho
– Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada
– Formação contínua
– Perspetiva de progressão na carreira

Condições de Trabalho:
-Contrato de Trabalho;
-Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada;
-Apoio e acompanhamento para desenvolvimento profissional;
-Formação inicial e contínua.

Oferecemos:
– Vencimento compatível com a formação e experiência.
– Pacote de benefícios
– Estágio compatível com a formação.

CV com foto

A SCML oferece:
– Contrato Individual de Trabalho Sem a Termo;
– Enquadramento ajustado à especificidade da função;
– Remuneração ajustada à atividade;
– Seguro de Saúde;
– Oportunidade de valorização profissional.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
– Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
– Certificados de Cursos de Formação;
– Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
– Declaração de consentimento.

Oferece-se:
Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada e possibilidade de integração em grupo sólido com possibilidade de crescimento interno.

Funções:
– Condução do processo terapêutico do utente;
– Intervenção individual e em grupo;
– Realização Palestras;
– Intervenção com Famílias;
– Acompanhamento pós-alta.

Perfil Requisitado:
– Conhecimentos modelo Minnesota;
– Experiência em funções similares (mínimo 3 anos);
– Trabalho equipa multidisciplinar.

Requisitos técnicos:
– Escolaridade entre 9º e 12º ano
– A função requer utilização de sistema informático (ERPs), sendo necessário o candidato já ter alguns conhecimentos informáticos, como utilizador em Microsoft Excel e Word, e-mail, etc..

Requisitos socio-pessoais:
– Responsabilidade
– Atenção ao detalhe
– Dinamismo
– Organização
– Gosto de trabalhar em equipa
– Boa comunicação

Horário das 9h às 18h de 2ªfeira a 6ªfeira.

Salário compatível com a função.

– Responsável, pontual e assíduo;

– 9º Ano de escolaridade ou equivalente

– Carta de condução

Funções a desempenhar:

– Organização de stocks e separação de encomendas (alumínio e acessórios)

– Embalamento

– Distribuição

Local de trabalho: Venda do Pinheiro

Dá-se preferência a quem tenha conhecimentos de alumínio e acessórios;