Ofertas de emprego disponíveis no Concelho de Mafra

No âmbito das suas funções espera-se que:

– Exerça a sua prática profissional de acordo com os quadros ético, deontológico e jurídico;
– Que administre os medicamentos e tratamentos prescritos pelo médico, de acordo com normas de serviço e técnicas reconhecidas na profissão;
– Que colabore com os médicos e outros técnicos de saúde no exercício da sua profissão.

Será desejável que tenha residência no Concelho de Mafra e disponibilidade imediata para admissão no exercício das funções, em regime de horário completo ou eventualmente a tempo parcial em prestação de serviços.

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Seguro de Saúde (MULTICARE)
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)
• Possibilidade de progressão na empresa

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Contrato de Trabalho
• Duas Folgas por Semana
• Seguro de Saúde “Multicare”
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Gratificações
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Seguro de Saúde “Multicare”
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Duas Folgas / Semana
• Gratificações
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)

Oferta:
– Seguro de Saúde gratuito;
– Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
– Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
– Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
– Prémio anual em função dos resultados;
– Estadias gratuitas;
– Majoração de férias em função da assiduidade;
– Ofertas de Natal e Aniversário;
– Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
– Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
– Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
– Baby Kit para novos pais;
– Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
– Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
– Oferta de buffet variado no hotel;
– Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
– Políticas de responsabilidade social e ambiental.

– Habilitações mínimas ao nível do ensino secundário;
– Experiência na área contabilidade;
– Forte capacidade de organização e responsabilidade;
– Capacidade de comunicação e dinamismo;
– Proativo/a

Condições do Contrato:
– Vencimento: compatível com a experiência/desempenho
– Localização: Ericeira
– Frequência de ações de formação e formação continua

– Habilitações mínimas ao nível do ensino secundário;
– Experiência na área contabilidade;
– Forte capacidade de organização e responsabilidade;
– Capacidade de comunicação e dinamismo;
– Proativo/a

Condições do Contrato:
– Vencimento: compatível com estágio nível 3 ou nível 4
– Prémio: Atribuição mediante desempenho
– Localização: Ericeira
– Frequência de ações de formação e formação continua

Perfil:
-Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas
-Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
-Gosto pelo atendimento ao público
-Conhecimentos de Sifarma 2000

Oferecemos:
-Ordenado compatível com a experiência
-Subsídio de refeição em cartão
-Formação contínua

Horário da Farmácia:
Segunda a Sexta: 9h-13h 15h-19h
Sábado: 9h-13h

• Critérios obrigatórios:
• Residência no Concelho de Torres Vedras ou Mafra.
• Disponibilidade para deslocações pontuais à empresa fora do horário laboral.
• Formação académica em Informática ou área tecnológica semelhante.
• Experiência prévia de pelo menos 2 anos em funções de suporte ao utilizador.
• Conhecimentos sólidos e experiência em redes informáticas, sistemas Microsoft, O365, Active Directory, GPOs, configuração de acessos e permissões e reparação de equipamentos informáticos.
• Capacidade de diagnosticar problemas de Hardware e Software.
• Conhecimentos práticos de ferramentas e processos de ITIL (ex.: Tickets).
• Vontade de ajudar e melhorar a experiência informática do cliente interno.

– Capacidade de gestão de tempo e de equipas;
– Facilidade de comunicação;
– Apresentação cuidada;
– Atitude de orientação para o cliente;
– Autonomia, gosto pelo convívio e total orientação para a satisfação do cliente e para a qualidade do serviço;
– Flexível, proactivo, com espírito de iniciativa e equipa.

Requisitos:

– Experiência em coordenação de equipas;
– Formação superior em gestão hoteleira ou similar;
– Experiência profissional comprovada na função, preferencialmente em unidades hoteleiras;
– Domínio da Língua Inglesa;
– Conhecimento de informática na ótica do utilizador (Office e internet e Host – preferencial);
– Capacidade de tomada de decisão, apetência comercial e grande sentido de responsabilidade;
– Forte apetência profissional para o trabalho em equipa e por objectivos;
– Motivação elevada para o desempenho da função;
– Bons Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
– Preferência residência no concelho de Mafra ou Torres Vedras.

Oferece-se:
– Integração em equipa jovem e dinâmica;
– Remuneração compatível com a função.

Oferece-se:
– Integração em equipa jovem e dinâmica;
– Remuneração compatível com a função.

– Orientação para o cliente, demonstrando a arte de bem receber, simpatia;
– Capacidade de comunicação/relacionamento pessoal e serviço ao cliente;
– Dinamismo, proatividade, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Capacidade de organização;
– Autonomia, gosto pelo convívio e total orientação para a satisfação do cliente e para a qualidade do serviço;
– Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar com horários/folgas rotativas.

Requisitos
– Formação na área do Turismo (obrigatório);
– Experiência profissional na área de Front Office;
– Conhecimentos de software de Recepção e Microsoft Office (preferencial);
– Conhecimentos de idiomas (inglês obrigatório);
– Simpatia e boa capacidade de comunicação;
– Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar com horários/folgas rotativas;
– Preferência residência no concelho de Mafra, Torres Vedras ou Malveira.

Oferece-se:
– Integração em equipa jovem e dinâmica;
– Remuneração compatível com a função.

com o assunto: “Engº/ Técnico Qualidade – Mafra”

Requisitos:
– Experiência anterior como padeiro;
– Gosto pelo trabalho em equipa;
– Dinâmico;
– Responsável;
– Residente na zona de Mafra – fator preferencial;

Equipa jovem e dinâmica com excelente ambiente de trabalho.

Remuneração de acordo com a experiencia

Procuramos:
* Pessoas assíduas e Pontuais
* Carta de Condução – Preferencial
* Moradores na zona Malveira/Mafra

Oferecemos:
* Salário de acordo com a experiência
* Subsídio de alimentação
* Contrato estável

Actividades de Enriquecimento Curricular

Actividade física e desportiva

Contagem de tempo de serviço

com “Recrutamento Mafra”
no assunto

Oferecemos:
– Contrato de trabalho
– Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada
– Formação contínua
– Perspetiva de progressão na carreira

Perfil:
 Licenciatura pré-Bolonha, ou, licenciatura ou mestrado integrado pós-Bolonha (quando aplicável para o exercício da função) em Fisioterapia;
 Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Fisioterapeutas, na qualidade de membro efetivo – fator eliminatório;
 Experiência de trabalho com pessoas com Deficiência Intelectual e com alterações na sua funcionalidade (fator eliminatório);
 Focalizar-se na concretização dos objetivos do Serviço e na realização das tarefas de forma eficaz e eficiente;
 Demonstrar capacidade de iniciativa e proatividade;
 Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal,
contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
 Programar, organizar e controlar a sua atividade e projetos variados, definindo objetivos, prazos e prioridades.

A SCML oferece:
 Contrato Individual de Trabalho a termo incerto;
 Enquadramento ajustado à especificidade da função;
 Remuneração ajustada à atividade;
 Oportunidade de valorização profissional.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
 Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
 Certificados de Cursos de Formação;
 Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
 Declaração de Consentimento.

Assunto a Referência: Ref.ª 577_1/RS/DIRH/2023

Condições:
• Local de trabalho: Mafra
• Horário: 2ªF a 6ªF

Perfil:
– Forte sentido de responsabilidade e ética profissional;
– Capacidade de comunicação e motivação dos alunos;
– Maiores competências ao nível da Matemática (preferencial);
– Dinamismo e criatividade;
– Gosto pelo ensino;
– Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
– Pontualidade;
– Residente no concelho de Mafra (obrigatório);
– Horário: 15h00 às 18h30

Regime part time.
Habilitações: licenciatura

Os/As nossos/as candidatos/as ideais deverão ser simpáticos/as, dinâmicos/as, disponível/eis, organizados/as, disciplinados/as e comunicativos/as.

Oferece:
– Possibilidade de interação em equipa dinâmica e experiente;
– Desenvolvimento de competências profissionais;
– Formação contínua;
– Horários rotativos de 40h semanais.

Oferece:
– Possibilidade de interação em equipa dinâmica e experiente;
– Desenvolvimento de competências profissionais;
– Formação contínua;
– Horários rotativos de 40h semanais.

As nossas aulas ocorrem no período das 14:30 até às 17:00, todos os dias da semana.

Oferecemos
– Remuneração compatível (base+extras)
– Projeto de longa duração