Ofertas de emprego disponíveis no Concelho de Mafra

Oferta
• Contrato de trabalho direto com a empresa
• Vencimento base + prémios
• Integração em equipa jovem e dinâmica
• Formação inicial e contínua

Outras Informações
Horário: Segunda a Sexta-feira das 08h00/17h00
Local de Trabalho: Mafra/Ericeira

com a Ref. Montador

CV e carta de apresentação

Horário Noturno

CV e carta de apresentação

Gosto pela actividade imobiliária, com
enfoque na satisfação do cliente;

Espírito dinâmico, competitivo e
empreendedor;

Boa capacidade de comunicação, de
organização e de trabalho em equipa;

Ambição e profissionalismo, interessado
em gerir o seu próprio negócio, e em
alcançar elevados resultados.

Asseguramos:

Elevados rendimentos, indexados às vendas.

Formação de excelência gratuita: Inicial e
contínua ao longo de toda a carreira;

Acompanhamento permanente dos
novos Agentes por Gestores de Equipa,
incluindo no desenvolvimento de contactos,
e na realização de reuniões com clientes
(proprietários e compradores);

As mais elevadas comissões do mercado;

Todo o apoio logístico aos Agentes,
designadamente em termos de marketing,
relacionamento com a Banca e consultadoria
jurídica, permitindo ao Agente todo o foco nos
negócios e nos resultados;

Flexibilidade de horário e excelente ambiente
de trabalho.

Se procura um projecto profissional motivador,
seja qual for a situação em que se encontre,
(Novo desafio, primeiro emprego, desempregado,
pré-reformado ou reformado);

– Autonomia, responsabilidade, dinamismo, iniciativa e proatividade;
– Capacidade de comunicação a vários níveis sociais e culturais;
– Assertividade;
– Gosto por trabalho em equipa;
– Capacidade de gestão emocional e de conflitos;
– Capacidade de planeamento e organização;
– Familiaridade com o uso de ferramentas informáticas no âmbito das funções, nomeadamente Word, Excel e ERPs

No âmbito das suas funções espera-se que:

– Exerça a sua prática profissional de acordo com os quadros ético, deontológico e jurídico;
– Que administre os medicamentos e tratamentos prescritos pelo médico, de acordo com normas de serviço e técnicas reconhecidas na profissão;
– Que colabore com os médicos e outros técnicos de saúde no exercício da sua profissão.

Será desejável que tenha residência no Concelho de Mafra e disponibilidade imediata para admissão no exercício das funções, em regime de horário completo ou eventualmente a tempo parcial em prestação de serviços.

– Ter transporte próprio ou residir proxímo da Ericeira
– Gosto pela restauração moderna, trabalho

em equipa e atendimento ao público
– Dinamismo e responsabilidade
– Disponibilidade para trabalhar até às 00h, aos fins-de-semana e feriados

Valorizamos:

– Simpatia e interacção com o cliente
– Proactividade e disponibilidade total
– Assiduidade e pontualidade
– Conhecimentos de HCCP

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Contrato de Trabalho
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Gratificações
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Contrato de Trabalho
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Gratificações
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)

Enviar currículo com a disponibilidade de horário para

Contamos consigo se:
– tem mais de 21 anos
– tem sentido de responsabilidade
– é empreendedor, ambicioso e dinâmico
– gosta de aprender e quer integrar uma equipa sólida

Horário de Funcionamento: 09H00 – 12H30 / 14H00 – 18H30 (2ª a 6ª)

Oferecemos contrato sem termo, condições acima da média, formação adequada às funções e possibilidade de ascensão na carreira

Oferecemos:
Contrato de Trabalho;
Vencimento compatível com a função.

Medição de projetos;

Experiência na área

Conhecimento de programa Office(Word/Excel)

Boa apresentação e com responsabilidade;

Carta de condução categoria B;

Disponibilidade para entrada imediata.

Aceitamos respondentes +65 anos ( sem limite de idade)

com o assunto eletricista ou ajudante de eletricista consoante a candidatura

Requisitos:

-Experiência na área da canalização

-Carta de condução

-Residente no concelho de Mafra / Torres Vedras

Oferecemos contrato de trabalho e remuneração ajustada aos conhecimentos e experiência no ramo.

Início de funções : outubro 2021.

Início de funções : outubro 2021.

Início de funções : outubro 2021.

Horário completo e anual.

Escolaridade mínima obrigatória
Residência no concelho de Mafra (preferencial)
ou de Torres Vedras
Formação profissional na área (preferencial)
Experiência na área (preferencial)
Espírito de equipa
Disponibilidade imediata

Perfil:
• Responsabilidade e Dinamismo
• Gosto por trabalho em equipa
• Gosto pelo contato com os animais
• Experiência na condução de tratores
• Disponibilidade e flexibilidade de horário
• Experiência como tratador de animais (preferencial)
• Carta de Condução (obrigatório)

Oferece-se:
• Vencimento compatível com a função
• Habitação na Exploração
• Projeto com estabilidade profissional a longo prazo
• Possibilidade de desenvolvimento de carreira numa empresa sólida

Atividades:
– Acompanhar o desenvolvimento e implementação de soluções RH nos clientes
– Acompanhar processos de Recrutamento & Seleção
– Acompanhar processos de admissão
– Apoiar nos procesos administrativos e organização de documentação inerente aos RH da empresa

Perfil:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou outra área relevante
– Interesse em desenvolver competências de gestão de RH
– Capacidade de negociação e orientação para resultados
– Dinâmico(a) e comunicativo(a)
– Capacidade de adaptação e melhoria contínua

Oferta:
– Integração através de Estágio com progressão para Estágio Profissional Financiado pelo IEFP
– Compensação Base de acordo com o Programa Estágios ATIVAR.PT
– Programa de aceleração e desenvolvimento de competências

Perfil:
Facilidade na interação com os pacientes
Bom relacionamento inter-pessoal e capacidade de trabalho em equipa
Sentido de responsabilidade

· Atendimento ao público;
· Registo e trabalho em caixa;
· Serviço à mesa;
·Funções na cozinha ao nível da
preparação e confeção de alimentos;
·Receção, organização e reposição
de produtos para venda e consumo;
· Limpeza, arrumação e manutenção
das instalações e equipamentos;
· Cumprimento das normas de higiene
e segurança no trabalho.

Perfil:
·  12º Ano de escolaridade (preferencial);
· Valorizamos experiência e/ou formação
na área de Restauração, Hotelaria, Turismo
e/ou Retalho e atendimento ao público;
· Capacidade de comunicação e relação interpessoal;
· Iniciativa, autonomia, flexibilidade, dinamismo
e responsabilidade;
· Vontade de aprender.

Oferecemos
·Horários flexíveis;
·Bolsas de Estudo Anuais;
·Prémio Mensal ao melhor funcionário;
·Parcerias e Descontos
· Possibilidade de progressão interna para
outra função
· Contrato sem termo
· Formação Certificada
· Eventos internos / Team Building
/ Outdoors
· Oferta de Kit Bebé para todos os
funcionários que sejam mães/pais

Tipo de oferta: Part-Time, Efetivo/CLT

Horário de trabalho:Dias úteis e fins de semana

Oferecemos:
– Possibilidade de crescimento na equipa
– 50 euros/dia com pagamento ao dia

Condições:
– Todos os sábados a partir das 8h até a hora que finalizar o trabalho (geralmente entre 15:30h e 17h)

– Dinamismo
– Sentido de responsabilidade
– Pontualidade
– Gosto pelo trabalho em equipa
– Disponibilidade imediata

Oferecemos:

-Contrato de trabalho
– Salário Base + subsidio de alimentação
– Horário das 6:00 ás 14:00 de segunda-feira a sexta-feira

Local: Milharado (arredores da Venda do Pinheiro)

Carga horária disponível de 4 ou 5 horas semanais, no período das 15:30 até 17:00 .

Requisitos de formação:
– Professores de Educação Básica (1º ciclo) ou
– Professores de Educação Física ou
– Educadores de Infância ou
– outras formações na área das expressões (dramática, corporal, plástica e/ou musical)

Loures, Sobral de Monte Agraço e Torres Vedras

Possuir ADR, ou ter vontade de obter;

Escolaridade ao nível do 9º ano (preferencial);

Disponibilidade para eventualmente trabalhar ao sábado, feriados e fora do horário laboral definido;

Experiência mínima de 2 anos em função similar;

Gosto pelo trabalho em equipa;

Responsável e cumpridor/a;

Com boa capacidade de organização, proactivo/a e dinâmico/a;

Disponibilidade imediata;

Possuir CAM, ADR ou ter vontade de obter

Oferecemos:

Formação e especialização para o desempenho integral da função;

Remuneração compatível com a função e experiência demonstradas;

Integração num grupo sólido;

Benefícios e regalias em vigor na empresa

ou
Telf.: 219 668 250
(Fernanda Marques )

Sapataria (Sobral de Monte Agraço) e
Freixial (Bucelas-Loures)

telefone: 219 693 134;
962 044 488 telemóvel
(Sr. Joaquim Cardoso)