A Tapada Nacional de Mafra está neste momento a recrutar:
- Assistente de loja
- Empregado(a) de limpeza
As candidaturas devem ser enviadas para o email: financeira@tapadademafra.pt
Seguem os detalhes de cada uma das ofertas:
Candidatura – Assistente de loja
Perfil do Candidato:
– Habilitações literárias: 12.º ano
– Espírito de equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;
– Capacidade de organização e orientação para cumprimento de objetivos e prazos estabelecidos;
– Capacidade de análise e espírito crítico;
Requisitos obrigatórios:
– Conhecimentos sólidos em Microsoft Office;
– Carta de condução;
Requisitos preferenciais: Domínio da língua Inglesa
Disponibilidade: Imediata
Conteúdo funcional:
Acolher e receber o visitante;
Prestar informações sobre a Tapada e as suas atividades;
Venda e Registo no sistema informático de bilhetes, produtos e serviços da TNM;
Captação, promoção, marcação e acompanhamento de visitas, Eventos, Ações de voluntariado, Team building e demais que integram o objeto social da TNM;
Procedimento:
– Os interessados devem enviar e-mail com “carta de motivação/apresentação” e CV até ao dia 7 de outubro de 2022.
– Os e-mails devem ser identificados com a Ref.ª: “CANDIDATURA – Assistente de loja.
Candidatura – Empregado(a) de limpeza
Perfil do Candidato:
– Espírito de equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;
– Capacidade de organização e orientação para cumprimento de objetivos e prazos estabelecidos;
– Capacidade de análise e espírito crítico;
Requisitos obrigatórios: Carta de condução
Disponibilidade: Imediata
Procedimento:
– Os interessados devem e-mail com “carta de motivação/apresentação” e CV até ao dia 7 de outubro de 2022.
– Os e-mails devem ser identificados com a Ref.ª: “CANDIDATURA – Empregado(a) de limpeza.
Todas as candidaturas serão analisadas até dia 11 de outubro de 2022 e apenas os candidatados selecionados para a primeira fase do processo de recrutamento serão contactados.
Caso não seja contactado/a até essa data, a sua candidatura ficará na nossa base de dados para que possa ser considerada noutros processos de recrutamento.
