Ofertas de emprego disponíveis no Concelho de Mafra

O que valorizamos
Procuramos pessoas com características técnicas e conhecimentos relacionados com a área de design de mobiliário de cozinha, dinâmicas e com forte sentido de responsabilidade, gostem de trabalhar em equipa, criativas, comunicativas, autónomas e com boas capacidades de relacionamento interpessoal.

Oferta
• Contrato de estágio de acordo com as regras do IEFP
• Integração em equipa jovem e dinâmica
• Formação inicial e contínua
• Possibilidade de integração nos quadros da empresa após periodo de estágio

Outras Informações
Horário: Segunda a Sexta-feira das 09h00/18h00
Local de Trabalho: Mafra/Ericeira

com a referência Designer de Mobiliário de Cozinha no assunto do email

Oferta
• Contrato de trabalho
• Vencimento base + prémios
• Integração em equipa jovem e dinâmica
• Formação inicial e contínua

Outras Informações
Horário: Segunda a Sexta-feira das 08h00/17h00
Local de Trabalho: Mafra/Ericeira

com a Ref. Montador

Horário Noturno

Enviar CV e carta de apresentação

Enviar CV e carta de apresentação

– Gerir espaço e equipa de forma a garantir um serviço de excelência ao cliente;
– Transmitir à equipa os objetivos diários e meios para os alcançarem;
– Assegurar a qualidade do produto e regras de segurança alimentar (HACCP).
– Disponibilidade total para horários
– Domínio da língua Inglesa;
– Capacidade de Liderança e Formação de Equipas
-Experiência na área de restauração
– Elevado sentido de Responsabilidade e Ética profissional
– Orientação para a satisfação do cliente
– Boa Capacidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal.

Requisitos:
Forte identificação com a Missão e os Valores do Centro Social da Ericeira;
Competências de comunicação e relação com crianças de diferentes faixas etárias (4
meses aos 5 anos), sendo capaz de transmitir segurança às crianças;
Conhecimentos técnicos da actividade de auxiliar de acção educativa;
Capacidade de trabalho em equipa e num contexto institucional;
Auto-motivação e resiliência;
Disponibilidade e flexibilidade de horários;

Condições:
Contrato de trabalho; ⋅ Trabalho a tempo integral 38h semanais
Remuneração de acordo com a tabela
Depende hierárquica e funcionalmente da Directora Pedagógica.

com a referência AE_TAE

Gosto pela actividade imobiliária, com
enfoque na satisfação do cliente;

Espírito dinâmico, competitivo e
empreendedor;

Boa capacidade de comunicação, de
organização e de trabalho em equipa;

Ambição e profissionalismo, interessado
em gerir o seu próprio negócio, e em
alcançar elevados resultados.

Asseguramos:

Elevados rendimentos, indexados às vendas.

Formação de excelência gratuita: Inicial e
contínua ao longo de toda a carreira;

Acompanhamento permanente dos
novos Agentes por Gestores de Equipa,
incluindo no desenvolvimento de contactos,
e na realização de reuniões com clientes
(proprietários e compradores);

As mais elevadas comissões do mercado;

Todo o apoio logístico aos Agentes,
designadamente em termos de marketing,
relacionamento com a Banca e consultadoria
jurídica, permitindo ao Agente todo o foco nos
negócios e nos resultados;

Flexibilidade de horário e excelente ambiente
de trabalho.

Se procura um projecto profissional motivador,
seja qual for a situação em que se encontre,
(Novo desafio, primeiro emprego, desempregado,
pré-reformado ou reformado);

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Contrato de Trabalho
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Gratificações
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Contrato de Trabalho
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Gratificações
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)

– Autonomia, responsabilidade, dinamismo, iniciativa e proatividade;
– Capacidade de comunicação a vários níveis sociais e culturais;
– Assertividade;
– Gosto por trabalho em equipa;
– Capacidade de gestão emocional e de conflitos;
– Capacidade de planeamento e organização;
– Familiaridade com o uso de ferramentas informáticas no âmbito das funções, nomeadamente Word, Excel e ERPs

No âmbito das suas funções espera-se que:

– Exerça a sua prática profissional de acordo com os quadros ético, deontológico e jurídico;
– Que administre os medicamentos e tratamentos prescritos pelo médico, de acordo com normas de serviço e técnicas reconhecidas na profissão;
– Que colabore com os médicos e outros técnicos de saúde no exercício da sua profissão.

Será desejável que tenha residência no Concelho de Mafra e disponibilidade imediata para admissão no exercício das funções, em regime de horário completo ou eventualmente a tempo parcial em prestação de serviços.

com o assunto “Carpinteiro de Limpos”

com o assunto “Operador de Fábrica”

Horário completo e anual.

Início de funções : outubro 2021.

Início de funções : outubro 2021.

Horário completo e anual.
Início de funções : Novembro.

» Responsável;
» Bom relacionamento Interpessoal;
» Capacidade de trabalhar individual e em equipa;
» Robustez física;

Funções:

« Manuseamento de recipientes com produtos e/ou matérias – primas;
« Utilização de porta – paletes;
« Limpezas das zonas de trabalho;
« Lavagem de depósitos;
« Trasfegas de vinhos;

Preferência por área de residência:

* Concelhos de Mafra e/ou Torres Vedras

com a disponibilidade de horário

Medição de projetos;

Experiência na área

Conhecimento de programa Office(Word/Excel)

Boa apresentação e com responsabilidade;

Carta de condução categoria B;

Disponibilidade para entrada imediata.

Aceitamos respondentes +65 anos ( sem limite de idade)

Função:
– Participação na elaboração de projectos nas suas várias fases, apoiando os arquitectos seniores.

Oferecemos:
– Integração em equipa jovem, dinâmica e multidisciplinar;
– Contrato de Estágio directo com a empresa ou com parceria IEFP (caso seja elegível);
– Salário Compatível com a função;
– Oportunidade de participar em projectos urbanísticos e trabalhar com arquitectos de larga experiência, de modo a adquirir conhecimentos;
– Possibilidade de continuidade findo o estágio.

CV com foto

Licenciado(a) em Engenharia Civil
Possibilidade de assinatura de Alvará
Capacidade administrativa, comercial e técnica
Conhecimentos informáticos profundos em Office, CAD e 3D
Capacidade de planeamento e gestão de obra
Orçamentista

Entrada Imediata.

Perfil:
Ensino Secundário ou Formação profissional na área;
Conhecimento de línguas estrangeiras (Inglês);
Experiência profissional na área administrativa (mandatário);
Experiência profissional na área da saúde é fator preferencial, mas não eliminatório;
Bom relacionamento interpessoal e orientação para o trabalho em equipa;
Boa capacidade de comunicação;
Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:
Contrato de Trabalho;
Vencimento compatível com a função.

Procuramos:
Formação em área significativa para a função
Pessoa responsável, pontual e assídua
Com gosto por ensinar e capacidade de motivar
Capacidade de gestão de grupos de crianças com diferentes idades

Oferece-se:
Integração em equipa jovem e em crescimento
Contrato de trabalho a tempo inteiro
Ordenado compatível com a formação apresentada

Perfil:
Facilidade na interação com os pacientes
Bom relacionamento inter-pessoal e capacidade de trabalho em equipa
Sentido de responsabilidade

Escolaridade mínima obrigatória
Residência no concelho de Mafra (preferencial)
ou de Torres Vedras
Formação profissional na área (preferencial)
Experiência na área (preferencial)
Espírito de equipa
Disponibilidade imediata

As nossas aulas apenas ocorrem no período entre as 14:45 e as 17:00.

Requisitos de formação:
– Professores de Educação Básica (1º ciclo) ou
– Professores de Educação Física ou
– Educadores de Infância ou
– outras formações na área das expressões (dramática, corporal, plástica e/ou musical)

· Atendimento ao público;
· Registo e trabalho em caixa;
· Serviço à mesa;
·Funções na cozinha ao nível da
preparação e confeção de alimentos;
·Receção, organização e reposição
de produtos para venda e consumo;
· Limpeza, arrumação e manutenção
das instalações e equipamentos;
· Cumprimento das normas de higiene
e segurança no trabalho.

Perfil:
·  12º Ano de escolaridade (preferencial);
· Valorizamos experiência e/ou formação
na área de Restauração, Hotelaria, Turismo
e/ou Retalho e atendimento ao público;
· Capacidade de comunicação e relação interpessoal;
· Iniciativa, autonomia, flexibilidade, dinamismo
e responsabilidade;
· Vontade de aprender.

Oferecemos
·Horários flexíveis;
·Bolsas de Estudo Anuais;
·Prémio Mensal ao melhor funcionário;
·Parcerias e Descontos
· Possibilidade de progressão interna para
outra função
· Contrato sem termo
· Formação Certificada
· Eventos internos / Team Building
/ Outdoors
· Oferta de Kit Bebé para todos os
funcionários que sejam mães/pais

Tipo de oferta: Part-Time, Efetivo/CLT

Horário de trabalho:Dias úteis e fins de semana

Escolaridade mínima 12º Ano;
Experiência em gestão administrativa de 2 a 5 anos;
Conhecimento em gestão de stocks / inventários;
Conhecimentos contabilísticos;
Conhecimento práticos das ferramentas do MS Office e aplicação Primavera;
Excelente capacidade de organização, metódico/a, comunicativo/a, dinâmico/a, autónomo/a;
Idade entre 25 e os 45 anos;
Carta de condução;
Gosto trabalho em equipa;

As nossas aulas apenas ocorrem no período entre as 14:45 e as 17:00.

Requisitos de formação:
– Professores de Educação Básica (1º ciclo) ou
– Professores de Educação Física ou
– Educadores de Infância ou
– outras formações na área das expressões (dramática, corporal, plástica e/ou musical)

Loures, Sobral de Monte Agraço e Torres Vedras

Possuir ADR, ou ter vontade de obter;

Escolaridade ao nível do 9º ano (preferencial);

Disponibilidade para eventualmente trabalhar ao sábado, feriados e fora do horário laboral definido;

Experiência mínima de 2 anos em função similar;

Gosto pelo trabalho em equipa;

Responsável e cumpridor/a;

Com boa capacidade de organização, proactivo/a e dinâmico/a;

Disponibilidade imediata;

Possuir CAM, ADR ou ter vontade de obter

Oferecemos:

Formação e especialização para o desempenho integral da função;

Remuneração compatível com a função e experiência demonstradas;

Integração num grupo sólido;

Benefícios e regalias em vigor na empresa

ou
Telf.: 219 668 250
(Fernanda Marques )

Sapataria (Sobral de Monte Agraço) e
Freixial (Bucelas-Loures)

telefone: 219 693 134;
962 044 488 telemóvel
(Sr. Joaquim Cardoso)