Tapada Nacional de Mafra está a recrutar Diretor(a) Financeiro(a)

A Tapada Nacional de Mafra esta neste momento a recrutar:

  • Diretor(a) Financeiro(a)

As candidaturas devem ser enviadas para o email: financeira@tapadademafra.pt

 

Seguem os detalhes desta oferta:

Candidatura – Diretor(a) Financeiro(a)

Perfil do Candidato:
Licenciado na área de Economia e/ou gestão de empresas;
Espírito de equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;
Capacidade de organização e orientação para cumprimento de objetivos e prazos estabelecidos;
Capacidade de análise e espírito crítico;

Requisitos obrigatórios:
Conhecimentos sólidos em Microsoft Office;
Carta de condução;

Requisitos preferenciais:
Domínio da língua Inglesa;
Contratação pública

Conteúdo funcional:
Conferência de faturas de fornecedores; Registo de todas as operações no programa contabilístico em uso na TNM;
Conferência do fecho do dia das vendas efetuadas pela receção e sede; Emissão de faturas e recibos; Conferência de documentos bancários; Análise da conta corrente de fornecedores; Controle de pagamentos através do Fundo de Maneio; Elaboração dos procedimentos de aquisição e bens e serviços/ contratação pública; Registo de todas as aquisições de bens e serviços na Base Gov. Receção e apoio de venda; Registo e gestão da assiduidade; Registo, gestão e negociação de contratos com fornecedores; Conferencia da faturação com parceiros, prestadores de serviços e fornecedores; Processamento salarial; Gestão de recursos humanos.

 

Tipo de contrato: Contrato sem termo

Disponibilidade: Imediata

 

Procedimento: Os interessados devem enviar e-mail com “carta de motivação/apresentação” e CV até ao dia 24 de Outubro.  Os e-mails devem ser identificados com a Ref.ª: “CANDIDATURA – Diretor(a) Financeiro(a)”.

Todas as candidaturas serão analisadas até dia 31 de Outubro e apenas os candidatados selecionados para a primeira fase do processo de recrutamento serão contactados. 
Caso não seja contactado/a até essa data, a sua candidatura ficará na nossa base de dados para que possa ser considerada noutros processos de recrutamento. 

Siga-nos nas redes sociais

Artigos Relacionados