Ofertas de emprego disponíveis no Concelho de Mafra

Oferecemos:
– Salário acima da média, compatível com as funções e com a experiência demonstrada;
– Possibilidade de progressão profissional dentro do grupo;
– Prémios de desempenho;
– Duas folgas semanais;
– Possibilidade de alojamento.

CV em português (obrigatório)

Oferecemos:
– Salário acima da média, compatível com a experiência e com as funções;
– Possibilidade de progressão profissional dentro do grupo;
– Duas folgas semanais;
– Possibilidade de alojamento.

CV em português (obrigatório)

Oferecemos:
– Salário acima da média, compatível com a experiência e com as funções;
– Possibilidade de progressão profissional dentro do grupo;
– Duas folgas semanais;
– Possibilidade de alojamento.

CV em português (obrigatório)

Horário:
– Part-time 1 – sexta-feira e sábados a partir das 18:30 – domingos e feriados a partir das 11:30
– Part-time 2 – sexta-feira, sábados, domingos e feriados a partir das 11:30

Oferecemos:
– Salário acima da média, compatível com a experiência e com as funções;

CV em português (obrigatório)

. inglês falado e escrito (entrevista vai ser feita em inglês). Se souber mais línguas melhor;

. saber trabalhar em Office na ótpica do utilizador

. damos preferência a quem tiver conhecimentos em surf (tanto na óptica do utilizador como adquirido em trabalhos/ lojas anteriores)

Tem de ser pontual, gosto de trabalhar em equipa e disponibilidade.

Horário é sazonal sendo que no verão fará mais horas que depois serão compensadas com menos horas no inverno.

A empresa oferece contrato de 6 meses que poderá passar para sem termo aquando ter passado os 6 meses.

Condições remuneratórias muito apelativas.

Contratação imediata.

– Aptidão comercial;
– Disponibilidade total de horário;
– Boa apresentação;
– Espírito de equipa;
– Dinamismo e proactividade;

Deveres e Responsabilidades:

Reportando responsável de loja, ter como seguintes funções:

– Divulgar e vender os produtos e serviços em loja;
– Proporcionar uma experiência de excelência ao cliente transformando suas reclamações em satisfação;
Requisitos:

– Disponibilidade total de Segunda a Domingo das 09:00h às 22:00h;
– Escolaridade mínima obrigatória;
– Regime Apenas em tempo integral;
– Disponibilidade para trabalhar em turnos com folgas rotativas;
– Facilidade no relacionamento interpessoal;
– Mobilidade geográfica;
– Experiência em Vendas;
– Experiência em Vendas (eliminatório);
– Experiência em Telecomunicações (preferencial);

Benefícios:

– Contrato de trabalho directo com a empresa;
– Oportunidade crescimento profissional;
– Possibilidade de ingresso nos quadros da empresa;
– Certificação de formação em vendas, produtos e serviços;
– Formação constante nas mais recentes inovações de tecnologia e serviços;

Gosto pela actividade imobiliária, com enfoque na satisfação do cliente;

Espírito dinâmico, competitivo e empreendedor;

Boa capacidade de comunicação, de organização e de trabalho em equipa;

Ambição e profissionalismo, interessado em gerir o seu próprio negócio, e em alcançar elevados resultados.

Asseguramos:

Elevados rendimentos, indexados às vendas.

Formação de excelência gratuita: Inicial e contínua ao longo de toda a carreira;

Acompanhamento permanente dos novos Agentes por Gestores de Equipa, incluindo no desenvolvimento de contactos, e na realização de reuniões com clientes (proprietários e compradores);

As mais elevadas comissões do mercado;

Todo o apoio logístico aos Agentes, designadamente em termos de marketing, relacionamento com a Banca e consultadoria jurídica, permitindo ao Agente todo o foco nos negócios e nos resultados;

Flexibilidade de horário e excelente ambiente de trabalho.

Se procura um projecto profissional motivador, seja qual for a situação em que se encontre, (Novo desafio, primeiro emprego, desempregado, pré-reformado ou reformado);

Pré Requisitos do candidato:

– Estudante universitário ou licenciatura na área;
– Gosto pelo ensino e de trabalhar com crianças e adolescentes;
– Disponibilidade imediata;
– Local de residência – preferencial Concelho de Mafra;

– mínimo de 1 ano de experiência.
– Formação comprovada na área (fator preferencial)
– Disponibilidade para horários repartidos;
– Pontualidade e assíduidade, e com grande resistência ao stress;
– Conhecimentos de inglês falado e escrito;
– Conhecimentos das normas de HACCP
– Bons conhecimentos de Inglês -Nível mínimo B1 ao nível da oralidade;
– Forte orientação para o cliente

Perfil:
Disponibilidade imediata;
Responsável e assíduo;
Capacidade de resistência à pressão;
Experiência profissional mínima de 2 anos (obrigatório);
Sentido de responsabilidade e rigor na execução de tarefas;
Boas competências relacionais.

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Contrato de Trabalho
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Gratificações
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)

Oferecemos:
• Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica
• Sistema remuneratório compatível com as exigências e o perfil apresentado.
• Contrato de Trabalho
• Subsidio de Refeição
• Subsidio de Natal
• Subsidio de Férias
• Gratificações
• Flexibilidade de horários
• Alimentação (incluída dentro do período horário de trabalho)

Oferta:
Integração em equipa jovem e multifacetada;
Horário de Trabalho: Segunda a Quarta das 10h00 às 17h00;
Sexta e Sábado das 10h00 às 16h30 e das 17h30 às 22h30;
Domingo das 10h00 às 17h00;
Quinta feira – Folga
Contrato de Trabalho;
Ordenado Base + Subsídio de Natal e Férias;
Alimentação (incluída dentro do período de horário de trabalho)

Início de funções : outubro 2021.

Início de funções : outubro 2021.

Início de funções : outubro 2021.

– Aptidão comercial;
– Disponibilidade total de horário;
– Boa apresentação;
– Espírito de equipa;
– Dinamismo e proactividade;

Deveres e Responsabilidades:

Reportando responsável de loja, ter como seguintes funções:

– Divulgar e vender os produtos e serviços em loja;
– Proporcionar uma experiência de excelência ao cliente transformando suas reclamações em satisfação;
Requisitos:

– Disponibilidade total de Segunda a Domingo das 09:00h às 22:00h;
– Escolaridade mínima obrigatória;
– Regime Apenas em tempo integral;
– Disponibilidade para trabalhar em turnos com folgas rotativas;
– Facilidade no relacionamento interpessoal;
– Mobilidade geográfica;
– Experiência em Vendas;
– Experiência em Vendas (eliminatório);
– Experiência em Telecomunicações (preferencial);

Benefícios:

– Contrato de trabalho directo com a empresa;
– Oportunidade crescimento profissional;
– Possibilidade de ingresso nos quadros da empresa;
– Certificação de formação em vendas, produtos e serviços;
– Formação constante nas mais recentes inovações de tecnologia e serviços;

Oferecemos formação, tecnologia e marketing, sem qualquer investimento, e com comissionamento superior à média.

Idade até 40 Anos
Estar inscrito(a) no centro de emprego
Nunca ter efectuado estágio profissional até ao momento

Perfil:

Nível IV – 12º Ano com curso profissional em Secretariado ou curso similar – Condição preferencial;
Zona de residência na área de Mafra ou concelho limítrofe; Condição preferencial
Forte sentido de responsabilidade;
Capacidade de iniciativa, dinamismo e proactividade;
Bom relacionamento inter-pessoal e capacidade de trabalho em equipa;
Capacidade de comunicação e argumentação.

Oferecemos:

Bolsa de Estágio de acordo com o regulamentado pela medida Estágio Activar;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão na carreira;
Integração em equipa jovem e dinâmica, com grande presença no mercado nacional;
Propomos uma excelente oportunidade de carreira, uma vez que pretendemos reforçar a nossa equipa permanente, privilegiando-se a continuidade e a estabilidade dos colaboradores.

Eventualmente poderá fazer apoio, caso assim o deseje.

Valoriza-se igualmente quem possa também dar explicações / apoio em Matemática, Biologia – Geologia e Ciências Naturais.

Licenciado(a) em Engenharia Civil
Possibilidade de assinatura de Alvará
Capacidade administrativa, comercial e técnica
Conhecimentos informáticos profundos em Office, CAD e 3D
Capacidade de planeamento e gestão de obra
Orçamentista

Entrada Imediata.

Perfil:
– Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade;
– Dinamismo e elevado sentido de responsabilidade;
– Forte capacidade de comunicação e argumentação;
– Aptidão para actividade comercial;
– Proactividade;
– Residência no concelho de Mafra.

Condições:
– Ordenado minimo + subsidio de refeições + horas extras;
– Contrato de trabalho;
– 2 folgas semanais.

CV com fotos

Perfil do Candidato:

 Dinamismo e proactividade;
 Forte sentido de responsabilidade;
 Capacidade de trabalho em ambiente de stress, adaptação e resolução de problema;
Motivação para integrar novos desafios profissionais;
 Excelente capacidade de organização e planificação;

Oferece-se:

Integração nos Quadros da empresa;
Possibilidades de progressão na carreira.

Preferência a candidatos com conhecimentos de Software Primavera.

Carga horária disponível de 5 horas semanais, no período das 15:30 até 17:00 .

Requisitos de formação:
– Professores de Educação Básica (1º ciclo) ou
– Professores de Educação Física ou
– Educadores de Infância ou
– Professores de Música ou
– outras formações na área das expressões (dramática, corporal, plástica e/ou musical)

– Experiência na função e como caixa;
– Habilitações ao nível do ensino secundário;
– Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
– Proactividade e dinamismo;
– Atitude responsável e profissional;
– Residência na zona;
– Carta de condução

com a Refª EmpBalcao_Venda do Pinheiro

– Frequência Universitária / Licenciatura / Mestrado
– Residência no concelho de Mafra ou Loures (preferencial)

, mencionando no assunto a referência RH/MAT/VP

CV com foto

Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano, privilegiando Nível IV ou V;
Boa capacidade de organização;

Comunicativo/a;

Dinâmico/a;

Responsável;

Gosto pelo trabalho em equipa;
Carta de condução de ligeiros;

Disponibilidade imediata.

Oferecemos

Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

Integração num Grupo Sólido e benefícios em vigor na empresa.

– Responsável, pontual e assíduo;

– 9º Ano de escolaridade ou equivalente

– Carta de condução

Funções a desempenhar:

– Organização de stocks e separação de encomendas (alumínio e acessórios)

– Embalamento

– Distribuição

Dá-se preferência a quem tenha conhecimentos de alumínio e acessórios;

Sapataria (Sobral de Monte Agraço) e
Freixial (Bucelas-Loures)

Oferecemos:

Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
Benefícios e regalias em vigor na empresa

Possibilidade de integrar uma equipa responsável e dinâmica;

Integração num grupo de empresas sólido, com possibilidade de progressão de carreira

telefone: 219 693 134; telemóvel (Sr. Joaquim Cardoso) 962 044 488